ما هو برنامج السلامة في الحر؟

تم اطلاق برنامج السلامة فى الحر من قبل اوشاد و ذلك ليسهم الى تعزيز الوعى باهمية اتخاذ الاجراءات اللازمة وفهم و تنفيذ برنامج ادارة الاجهاد الحرارى من قبل اصحاب العمل والمشرفين على العمال لوقايتهم من الحر فى امارة ابوظبى، تماشيا مع قانون حظر العمل وقت الظهيرة من قبل وزارة العمل لدولة الامارات العربية المتحدة، والذى يقتضى بمنع تأدية الاعمال تحت اشعه الشمس فى الاماكن المكشوفة من الساعة 12:30 ظهرا حتى 3:00 عصرا و يستمر لمدة ثلاث شهور (من 15 يونيو الى 15 سبتمبر).


لماذا السلامة فى الحر ؟

من المهم الاشارة الى أن العمال الذين يعملون تحت أشعة الشمس، خاصة في فصل الصيف، قد يتعرضون للعديد من الامراض والاصابات المهنية، من أهمها الإجهاد الحراري الذي قد يؤدي الى ضربة الشمس، الإنهاك الحراري، الاغماء، التقلصات والطفح الجلدي. كما يمكن أن تؤدي درجات الحرارة المرتفعة الى اصابات بين العاملين من خلال تعرق اليدين والدوخان. ومن أكثر العمال المعرضين للاجهاد الحراري العمال الذين يعملون في الخارج (مثل عمال البناء، عمال النظافة، عمال الزراعة).

ولا بد من التأكيد على أن الحماية من الإجهاد الحراري مهم جداً وعلى كافة أصحاب العمل توفير التوعية والتدريب اللازم للعاملين لديهم لفهم تأثيرات الإجهاد الحراري وكيفية الوقاية منه. كما يجب على أصحاب العمل اتخاذ الإجراءات اللازمة لحماية العاملين من الإجهاد الحراري مثل توفير فترات للراحة والمياه بشكل دائم وأماكن مظللة.




الاهداف من برنامج السلامة من الحر؟

توفير المعلومات اللازمة لجهات العمل التي تمارس نشاطها داخل إمارة أبوظبي ولديها عمال في اماكن ذات درجات حرارة مرتفعة، ويتضمن ذلك الطقس (العمل في أماكن خارجية معرضة للشمس مباشرة أو في مكان مفتوح على الأماكن الخارجية المعرضة للشمس في الطقس الحار) والعمليات الحرارية التي تتم داخل موقع العمل الأفران أو التنور وغيرها من العمليات التي تتسم بارتفاع درجة الحرارة.

مساعدة وتوجيه أصحاب العمل على فهم وتنفيذ برنامج إدارة الاجهاد الحراري، وضمان تدابير الرقابة الصحيحة لحماية العمال من التعرض لأشعة الشمس.

توفير مادة تعليمية للمارسي السلامة والصحة المهنية والمشرفين والعمال، والتي من شأنها تحديد مختلف المسؤوليات والإجراءات اللازمة لمكافحة وتجنب الأمراض الناجمة عن ارتفاع درجات الحرارة، كما تشكل جزءاً من برنامج إدارة الإجهاد الحراري.

توفير رسائل تثقيفية موجه للعاملين بعدة لغات.

توفير نماذج للتفتيش و التدقيق لجهات العمل لتحديد المتطلبات الواجب توفرها في مواقع العمل للحد من الاجهاد الحرارى.

زيادة الوعي حول الأمراض المرتبطة بارتفاع درجات الحرارة وسبل الوقاية منها.




التوصيات الموجهة لجهات العمل

يتعين على جهات العمل اتخاذ الخطوات التالية لحماية الموظفين من الإجهاد الحراري:
• تحديد مواعيد القيام بأعمال الصيانة والإصلاح في المناطق الحارة في الاوقات الأكثر برودة
• تحديد مواعيد القيام بالأعمال الحرارية في أوقات اليوم التي تنخفض خلالها درجات الحرارة
• تمكين العاملين من التأقلم عن طريق التدرج الزمني لفترات تعرضهم للعمل في الطقس الحارة
• الحد من المتطلبات البدنية التي يتعين على العاملين تلبيتها
• استخدام عمال إضافيين أو تكليف عدد أكبر من العمال بأداء المهام التي تتطلب جهد بدني
• توفير مياه باردة أو سوائل للعاملين
• تجنب المشروبات التي تحتوي كميات كبيرة من السكر
• توفير فترات راحة لشرب المياه
• توفير مناطق باردة للجلوس بها في فترات الراحة
• مراقبة العمال الذين يكونون عرضة لخطر الإجهاد الحراري
• توفير التدريب المطلوب بشأن التعامل مع حالات الإجهاد الحراري مع توفير معلومات حول:
   o   المخاطر التي تهدد العاملين
   o   طرق الوقاية
   o   رصد الأعراض
   o   أهمية مراقبة العامل لنفسه وزملائه في العمل لرصد الأعراض
   o   العلاج
   o   معدات الحماية الشخصية




التوصيات الموجهة للمشرفين على العمال

يتعين على العاملين تفادي التعرض للحرارة الشديدة والتعرض لأشعة الشمس والرطوبة المرتفعة كلما أمكن ذلك. وإذا تعذر تفادي ذلك، يجب عليهم اتخاذ الخطوات التالية للوقاية من الإجهاد الحراري:
• ارتداء ملابس ذات ألوان فاتحة وفضفاضة التي تتيح نفاذ الهواء خلالها مثل الملابس القطنية:
   o   تجنب الملابس ذات الأقمشة الاصطناعية التي تمنع نفاذ للهواء
• التدرج في أداء الأعمال من الخفيفة وصولاً إلى الشاقة
• تحديد مواعيد القيام بالعمل الشاق في الأوقات الأكثر برودة من اليوم
• أخذ المزيد من فترات الراحة في الأوقات التي تشهد ارتفاعاً شديداً في درجة الحرارة والرطوبة:
   o   أخذ فترات راحة في أماكن مظللة أو منطقة باردة إذا أمكن ذلك
• شرب الماء على نحو متكرر، وشرب كميات كافية من الماء يستحيل الشعور معها بالعطش
• تجنب المشروبات التي تحتوي على الكافين أو الكحوليات أو كميات كبيرة من السكر
• كن على علم بأن الملابس الواقية أو معدات الحماية الشخصية قد تزيد من خطر الإصابة بالإجهاد الحراري
• مراقبة العامل لحالته البدنية وحالة زملائه في العمل.


كيفية المشاركة ؟

يقدم مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية من خلال برنامج السلامة في الحر النصح والإرشاد بخصوص العمل في درجات الحرارة المرتفعة، ويدعو المركز جميع المؤسسات أو الشركات الحكومية والخاصة للمشاركة في هذا البرنامج بالوسائل المتاحة والمذكورة في الأقسام التالية:

أولاً: كيف تشارك كجهة عمل فى البرنامج:

خطة العمل

يمكن للمؤسسات والشركات توجيه الوحدات التنظيمية لادارة السلامة والصحة المهنية لتطبيق سياسة وخطة عمل السلامة في الطقس الحار.
ويمكن أن تتضمن توفير مرشدين وورش عمل للموظفين للتعرف على مخاطر الإجهاد الحراري ووضع الخطط اللازمة وتقديم النصح لهم.

المواد

تنزيل أو طباعة المواد الخاصة ببرنامج السلامة في الحر و عرضها فى مكان العمل، وتتضمن هذه المواد ملصقات ومنشورات موجهة لاصحاب العمل و للمدراء و الموظفين.

لطلب إضافة شعار جهتكم على المطبوعات يرجى التكرم بملء النموذج ومن ثم ارسالة الى البريد الالكتروني safetyinheat@oshad.ae وسيقوم المركز بإضافة أسماء الجهات المشاركة في قائمة المشاركين على الموقع الإلكتروني ومنحهم شهادة تقدير تثميناً لمشاركتهم المشاركين لسنة 2015, المشاركين لسنة 2016.
للإطلاع على النموذج اضغط هنا


التواصل الاجتماعي

إرسال الرسائل التوعوية من خلال وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالمؤسسة واستخدام الوسم الخاص بالحملة #السلامة_في_الحر.

ثانياً: احصل على شهادة تقدير من خلال مشاركتنا قصتك.

في حال قمت بتنظيم أي فعالية أو حملة أو المشاركة في طباعة وتوزيع المواد التوعوية أو أي أنشطة أخرى في جهة عملك أو مجتمعك، أرسل دراسة الحالة والتي تحتوي على ملخص بالإجراءات والأنشطة التي تم تطبيقها من قبلكم إلى مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية على safetyinheat@oshad.ae وسنقوم بنشر أنشطتكم و انجازاتكم على موقع السلامة في الحر.



دراسات الحالة 2016:




ثالثاً: كن شريكاً و راعياً معنا

بإمكانك أن تصبح شريكاً في البرنامج من خلال رعاية أنشطة السلامة في الحر التي ينظمها مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية خلال هذه السنة و السنوات القادمة، قم بإرسال رسالة إلكترونية إلى safetyinheat@oshad.ae إذا كنت ترغب بالحصول على المزيد من المعلومات حول برامج الرعاية.



رابعاً: كن شريكاً إعلامياً للبرنامج

شارك معنا لرفع مستوى الوعى حول البرنامج من خلال استخدام القنوات المختلفة للإعلان عن الحملة والترويج لها. الشراكات الإعلامية محجوزة للجهات التي تمتلك وسائل إعلام مرئية وقنوات تواصل مجتمعية قادرة على الانخراط بشكل كبير فى الحملة.



خامساً: شارك في مسابقة السلامة في الحر

مقدمة

أطلق مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية مسابقة "برنامج السلامة في الحر" بهدف تكريم وتشجيع الجهات التي تلتزم بتطبيق متطلبات ومعايير نظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية وقرار حظر العمل في فترة الظهيرة. كما توفر أيضاَ للعاملين ظروف عمل جيدة وتحافظ عليها خلال فترة شهور الصيف الصعبة. لمزيد من المعلومات يرجى الإطلاع على الكتيب

الفئات

  • أفضل مدينة عمالية/ أفضل مشروع بناء
  • أفضل عامل
  • أفضل ابتكار عن فئة الجهات
  • أفضل ابتكار عن فئة العمل

الشركاء

  • المؤسسة العليا للمناطق الاقتصادية المتخصصة
  • شركة مساندة

النتائج

  • نتائج مسابقة 2016





تحميل المطبوعات                               اللغات





الرجاء املأ المعلومات التالية لتحميل المطبوعات

" الرجاء العلم بأنه قد تم إضافة المواد التدريبية "




المشاركين في برنامج السلامة في الحر 2016


قائمة الشركات التى ساهمت في نشر المواد التوعوية

  • الجابر لخدمات الطاقة ذ.م.م
  • TERNA GEK GROUP
  • O.I.L Engineering middle East LLC
  • مجموعة الحبتور ليتون
  • MWK UK LTD
  • TERNA GEK GROUP
  • ADB Airfield Solutions
  • شركة الصحراء
  • الجابر لخدمات الطاقة ذ.م.م
  • مجموعة نايل بن حرمل للمقاولات العامة
  • Shawcor
  • مجموعة مستشفيات النور
  • CSCEC
  • الشعفار للمقاولات العامة
  • مؤسسة ثاني مرشد.
  • شركة البندوق المحدودة
  • غنتوت بيلدكس للمقاولات العامة
  • MGM
  • Speedy Asset Services
  • ADYARD ABUDHABI LLC
  • China State Construction Engr
  • كنوك
  • ظفير تقنيات ذ.م.م
  • Smiths detection
  • Adearest
  • أنسالدو توماسن الخليج، ذ م م
  • CCM Airport Equipment ME LLC
  • Bam International
  • falm hair
  • كيسون
  • KELLER GRUNDBAU GmbH
  • فندق نوفوتيل البستان أبو ظبي
  • AECOM Middle East
  • طروادة للمقاولات العامة ذ.م.م
  • ASRY
  • مؤسسة عبر الصحراء
  • denholm yam
  • ياسات جلوريا للشقق الفندقية
  • Seafox
  • الراحة الدولية
  • Orient Management Consulting  
  • China State Construction
  • لندنبيرج الإمارات
  • شركة خدمة ذ.م.م
  • Pivot Engineering
  • Lindenberg LLC
  • الخطوط الجوية الهندسية الاتحاد للطيران
  • ايكوثيرم للمقاولات ذ.م.م
  • كومودور للمقاولات شركة ذ.م.م- الهندسة الكهربائية والميكانيكية
  • ARCO INTERNATIONAL CONT .CO.LLC
  • شركة محمد عبدالرحمن البحر ذ.م.م
  • BOTC
  • جيبسمنا
  • اكادمية الفطيم للسيارات
  • مباني دلما لمقاولات العامه
  • شركة الفجيرة آسيا للطاقة
  • مؤسسة الإمارات للطاقة
  • primetech
  • مدارس ادنوك
  • مقاولات الغربية شاطئ العام
  • HFC
  • مدارس ادنوك
  • تيبودين الشرق الأوسط
  • كلينكو
  • مجمع توازن الصناعي
  • تفوق للادارة المرافق
  • Laing O'Rourke
  • شركة الفجيرة آسيا للطاقة
  • صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي
  • شركة أبوظبي للخدمات الصحية
  • ادجاز
  • دائرة النقل في أبوظبي
  • مجموعة شركات الفارعة
  • مدارس ادنوك
  • فنادق ميلينيوم اند كوثبورن
  • مستشفى الرحبة
  • شركة أبوظبي للخدمات الصحية
  • ABC
  • شركة أبوظبي للخدمات الصحية
  • مستشفى المفرق
  • مستشفى المفرق
  • مورد معدات حقول النفط
  • تكرير
  • PROTECH
  • فيوليا
  • مستشفى الرحبة
  • دار الهندسة
  • الخليج للصناعات الحديدية المحدودة
  • Abu Dhabi Ports
  • شركة المانع للانشاءات المعدنية
  • INTERPLAST
  • مدرسة زاخر الخاصة
  • صناعات دانواي ذ.م.م
  • o2b
  • دانات منتجع العين
  • النمر للهندسة الحديدية ذ.م.م
  • الجابر للمناظر الطبيعية ذ.م.م
  • مصنع الوافي للمنتجات الغذائية
  • هيل انترناشيونال
  • إدارة مرافق MAB ذ.م.م
  • شركة الإمارات لألواح الزجاج المسطح ذ.م.م
  • شركة بورسلان ذ.م.م
  • شركة موانئ أبوظبي
  • شركة البركة القابضة
  • جادان للمقاولات العامة
  • أركان المهندسين المعماريين الاستشاريين
  • Marine Capabilities Marcap
  • Tiger Steel Industries LLC
  • شركة بورسلان ذ.م.م
  • شركة موانئ أبوظبي
  • MAB Facilities Management LLC
  • جادان للمقاولات العامة
  • ركان المهندسين المعماريين الاستشاريين
  • Marine Capabilities Marcap
  • مستشفى لايف كير
  • PROTECH
  • خدمات دول مجلس التعاون الخليجي
  • الخطوط الجوية الهندسية لطيران الاتحاد
  • FEDERAL POWER TRANSFORMER
  • مقاولات العين العامة ذ.م.م
  • سيفيلكة هندسة مدنية ومقاولات
  • LARSEN
  • رويال الدولية للإنشاءات
  • خدمات رويال للتموين ذ.م.م
  • الكيميائية العالمية
  • خدمات رويال للتموين
  • لابوتيل ذ.م.م
  • شركة أبوظبي للصيانة والمقاولات
  • semco
  • سوليتانش باشي
  • مورجانتي
  • فندق هيلتون أبوظبي
  • مدرسة مايور الخاصة
  • أدنيك
  • تيرنا أس أ.ي.ه - أبوظبي
  • آسيا الخليج للطاقة المحدودة
  • حديد الاتحاد
  • تاف للإنشاءات
  • مجمعات شركة أبوظبي الوطنية للفنادق
  • لولو هايبر ماركت العين
  • مؤسسة الإمارات لصناعة الصوف والحديد
  • انتلتيك الامارات
  • شركة مقاولات العامة
  • مدرسة شروق الشمس الإنجليزية الخاصة
  • sunrise english private school
  • عبر الخليج للخرسانة الجاهزة ذ.م.م
  • جازال للمقاولات الهندسية ذ.م.م
  • مدرسة الروافد الخاصة
  • Al rawafed private school
  • أديارد أبوظبي ذ.م.م
  • Adyard abu dhabi LLC
  • الجابر للنقل
  • مجموعة بروغان للسقالة
  • مستشفى النور
  • ناشيونال أويل ويل فاركو
  • صناعات الأنابيب في المستقبل
  • المكرم للتجارات
  • الضفرة لنظام الري
  • شركة أبوظبي للتوزيع
  • شركة البراري لإدارة الغابات
  • شركة البراري لإدارة الغابات
  • Dorsch Holding GmBH
  • Drake
  • السير البحرية
  • الجابر للنقل
  • أي إل إف إس برايم تيرمنالز ش.م.ح
  • بروتيك
  • شركة سيف بن درويش
  • مجمع توازن الصناعي
  • ناس سكافورم
  • مجموعة بروغان للسقالة
  • Al Saif Events
  • مقاولات طروادة العامة
  • شركة المواقع